（江丹妮 报道）为不断改进管理水平，提高管理干部的整体素质，以促进管理的规范化、制度化，客观、公正评价各部门的工作业绩，我公司于2014年1月20日至2月12日分批次召开了中层干部述职大会。会议由范董主持。
会上，公司领导认真听取了各中层干部对于 2013年的心得体会，对目前岗位的认知，并阐述2014年岗位的基本做法和今后的期望。公司领导根据述职的相关资料与数据进行核查，对不足之处提出了针对性的指导要求,对所取得的成绩给予了充分肯定。